Руководитель операционного отдела доставки

Как откликнуться на вакансию (для внутреннего сотрудника)
Если ты сотрудник компании и тебя заинтересовала вакансия, откликнись через форму ниже. Для этого тебе нужно:

1. Вписать свое имя и фамилию
2. Указать свой телефон и электронную почту
3. Нажать «Откликнуться»

Команда рекрутмента оперативно с тобой свяжется, чтобы обсудить возможный переход.

Как оставить рекомендацию (для внутреннего сотрудника)
Если ты хочешь порекомендовать кандидата, ты можешь оставить рекомендацию самостоятельно или направить ссылку на вакансию кандидату.

Чтобы оставить рекомендацию:

1. Укажи имя и фамилию кандидата, которого ты рекомендуешь
2. Оставь контакты кандидата — его телефон и электронную почту
3. В поле «Сопроводительное письмо» напиши своё ФИО, чтобы мы отметили твою рекомендацию
4. Прикрепи файл с резюме кандидата или добавь ссылку на него (проверь, чтобы был открыт доступ по ссылке)
5. Нажми «Откликнуться»

Чтобы направить ссылку кандидату:

1. Скопируй ссылку на вакансию, направь ее кандидату
2. Попроси его заполнить форму заявки и обязательно указать твоё ФИО в сопроводительном письме, чтобы мы знали, от кого пришла рекомендация

Команда рекрутмента свяжется с кандидатом, отметив, что это твоя рекомендация.

Как откликнуться на вакансию (не сотрудник компании)
Ты перешел на вакансию по ссылке. Чтобы откликнуться тебе нужно:

1. Указать свое имя и фамилию
2. Оставить телефон и электронную почту
3. Написать сопроводительное письмо и обязательно указать ФИО того, кто направил тебе ссылку на вакансию
4. Прикрепить резюме
5. Нажать «Откликнуться»

Как только мы получим твой отклик, рекрутер свяжется с тобой.

Сейчас наша команда ищет сильного Руководителя операционного отдела доставки, который поможет развивать федеральный канал доставки, выстраивать эффективное взаимодействие между ресторанами, логистическими партнёрами и внутренними командами, а также обеспечивать стабильное качество сервиса при росте бизнеса.

• Разрабатывать и реализовывать стратегию развития продуктовых категорий
• Проводить анализ рынка и потребительские исследования
• Запускать новые продукты от идеи до выхода в меню
• Контролировать полный цикл запуска продукта: от плана продаж и ценообразования до оценки эффективности после выхода
• Анализировать конкурентов и данные продаж чтобы предлагать улучшения в структуре меню
• Активно взаимодействовать с коллегами из разных департаментов
• Участвовать в кросс-функциональных проектах и поддерживать коллег в смежных категориях

• Имеешь опыт в продуктовом маркетинге от 2 лет, желательно HoReCa
• Понимаешь полный цикл управления продуктом от разработки до пост-анализа запуска
• Умеешь работать с данными, проводить анализ рынка и конкурентов
• Обладаешь стратегическим мышлением и видишь не только задачу, но и ее цель и бизнес-контекст
• Имеешь опыт написания брифов на исследования и креативные материалы
• Легко находишь общий язык с разными командами и готов брать на себя лидерство в проектах
• Умеешь структурировать информацию и аргументированно отстаивать свою позицию

• Конкурентная заработная плата и годовая премия по результатам работы
• Официальное оформление по ТК РФ
• Гибридный формат работы, комфортный офис в БЦ Старопетровский Атриум (м. Войковская)
• ДМС после испытательного срока, страхование жизни и компенсация питания в формате доплат
• Обучение в собственном Корпоративном университете, доступ к библиотеке МИФ и онлайн-курсам Lerna
• Командные завтраки в офисе по средам
• Корпоративные скидки от BestBenefits
• Возможность принять участие в Волонтёрском движении ROSTIC’S и программах Благотворительного Фонда «Открывая горизонты»

Если остались вопросы, напиши Елене Креймер
elena.kreimer@uni.rest