Руководитель группы разработки

Как откликнуться на вакансию (для внутреннего сотрудника)
Если ты сотрудник компании и тебя заинтересовала вакансия, откликнись через форму ниже. Для этого тебе нужно:

1. Вписать свое имя и фамилию
2. Указать свой телефон и электронную почту
3. Нажать «Откликнуться»

Команда рекрутмента оперативно с тобой свяжется, чтобы обсудить возможный переход.

Как оставить рекомендацию (для внутреннего сотрудника)
Если ты хочешь порекомендовать кандидата, ты можешь оставить рекомендацию самостоятельно или направить ссылку на вакансию кандидату.

Чтобы оставить рекомендацию:

1. Укажи имя и фамилию кандидата, которого ты рекомендуешь
2. Оставь контакты кандидата — его телефон и электронную почту
3. В поле «Сопроводительное письмо» напиши своё ФИО, чтобы мы отметили твою рекомендацию
4. Прикрепи файл с резюме кандидата или добавь ссылку на него (проверь, чтобы был открыт доступ по ссылке)
5. Нажми «Откликнуться»

Чтобы направить ссылку кандидату:

1. Скопируй ссылку на вакансию, направь ее кандидату
2. Попроси его заполнить форму заявки и обязательно указать твоё ФИО в сопроводительном письме, чтобы мы знали, от кого пришла рекомендация

Команда рекрутмента свяжется с кандидатом, отметив, что это твоя рекомендация.

Как откликнуться на вакансию (не сотрудник компании)
Ты перешел на вакансию по ссылке. Чтобы откликнуться тебе нужно:

1. Указать свое имя и фамилию
2. Оставить телефон и электронную почту
3. Написать сопроводительное письмо и обязательно указать ФИО того, кто направил тебе ссылку на вакансию
4. Прикрепить резюме
5. Нажать «Откликнуться»

Как только мы получим твой отклик, рекрутер свяжется с тобой.

• Настройка и мониторинг ключевых метрик команды (Lead Time, Cycle Time, Burndown Chart, Velocity, Release Frequency, Change Failure Rate), управление релизным циклом и обеспечение предсказуемости поставки.
• Построение и оптимизация процессов разработки на основе принципов Agile/Scrum/Kanban, координация кросс-функциональной команды (3 Android-разработчика и 1 .NET-разработчик), управление кросс-командными зависимостями.
• Активное участие в разработке сложных фич и решении нетривиальных технических задач.
• Принятие архитектурных решений, контроль качества кода и технической надёжности программно-аппаратного комплекса киоска (Android, BFF, Android-приставка, пинпады, фискальный регистратор).
• Выбор и внедрение новых технологий, инструментов и практик в рамках технологической стратегии компании, анализ и устранение технического долга.
• Обеспечение соответствия технических решений бизнес-целям и требованиям продукта.
• Менторинг разработчиков, развитие технических навыков команды, проведение воркшопов и code-ревью.

• Опыт работы в роли Team Lead / Tech Lead с функциями управления и менторства от 2+ лет.
• Умение работать с метриками команд (Lead Time, Cycle Time, Burndown, Velocity, Release Frequency, Change Failure Rate) и выстраивать процессы на основе Agile/Scrum/Kanban.
• Отличные коммуникативные навыки — способность ясно излагать сложные технические концепции, лидерские качества, системное мышление и ориентация на результат.
• Глубокое знание Android-разработки: опыт работы с Navigation Architecture Component, ViewModel, Room, Retrofit, Dagger2, Compose.
• Понимание архитектурных паттернов (Clean Architecture, MVVM, MVI), уверенные знания в области многопоточности и оптимизации производительности приложений.
• Понимание бэкенд-разработки (взаимодействие с .NET-командой), опыт работы с REST API и WebSockets.
• Опыт работы с многомодульными проектами, автоматизированное тестирование (unit-тесты), опыт работы с CI/CD.
• Понимание основных принципов работы с базами данных, алгоритмами, структурами данных, ООП и SOLID.
• Ориентация на бизнес-потребности, умение принимать решения и нести за них ответственность.

• Конкурентная заработная плата по итогам собеседования
• Годовая премию по результатам работы
• Официальное оформление по ТК РФ
• Компенсация питания в формате доплат
• ДМС после испытательного срока
• Обучение в собственном Корпоративном университете
• Доступ к библиотеке МИФ
• Командные завтраки в офисе по средам
• Корпоративные скидки от BestBenefits
• Возможность принять участие в Волонтёрском движении ROSTIC’S и программах Благотворительного Фонда «Открывая горизонты»

Если остались вопросы, напиши Марии Евтеевой
mariia.evteeva@uni.rest