Директор по развитию в благотворительный фонд

Как откликнуться на вакансию (для внутреннего сотрудника)
Если ты сотрудник компании и тебя заинтересовала вакансия, откликнись через форму ниже. Для этого тебе нужно:

1. Вписать свое имя и фамилию
2. Указать свой телефон и электронную почту
3. Нажать «Откликнуться»

Команда рекрутмента оперативно с тобой свяжется, чтобы обсудить возможный переход.

Как оставить рекомендацию (для внутреннего сотрудника)
Если ты хочешь порекомендовать кандидата, ты можешь оставить рекомендацию самостоятельно или направить ссылку на вакансию кандидату.

Чтобы оставить рекомендацию:

1. Укажи имя и фамилию кандидата, которого ты рекомендуешь
2. Оставь контакты кандидата — его телефон и электронную почту
3. В поле «Сопроводительное письмо» напиши своё ФИО, чтобы мы отметили твою рекомендацию
4. Прикрепи файл с резюме кандидата или добавь ссылку на него (проверь, чтобы был открыт доступ по ссылке)
5. Нажми «Откликнуться»

Чтобы направить ссылку кандидату:

1. Скопируй ссылку на вакансию, направь ее кандидату
2. Попроси его заполнить форму заявки и обязательно указать твоё ФИО в сопроводительном письме, чтобы мы знали, от кого пришла рекомендация

Команда рекрутмента свяжется с кандидатом, отметив, что это твоя рекомендация.

Как откликнуться на вакансию (не сотрудник компании)
Ты перешел на вакансию по ссылке. Чтобы откликнуться тебе нужно:

1. Указать свое имя и фамилию
2. Оставить телефон и электронную почту
3. Написать сопроводительное письмо и обязательно указать ФИО того, кто направил тебе ссылку на вакансию
4. Прикрепить резюме
5. Нажать «Откликнуться»

Как только мы получим твой отклик, рекрутер свяжется с тобой.

С 2015 года Благотворительный Фонд «Открывая горизонты» помогает подросткам из детских домов и неблагополучных семей найти своё предназначение в жизни и выбрать будущую профессию. Мы верим, что каждый подросток должен иметь шанс на благополучное будущее.

Сейчас наш Благотворительный Фонд «Открывая горизонты» ищет Директора по развитию, который возьмет на себя ключевую задачу по привлечению средств в бюджет фонда и будет отвечать за его развитие, продвижение и партнерские связи.

• Развивать и масштабировать направление фандрайзинга, ориентируясь на измеримый результат
• Отвечать за объём привлечённых средств и выполнение финансовых показателей
• Контролировать количество и качество реализованных проектов и медийных выходов
• Реализовывать стратегию по увеличению узнаваемости и значимости фонда
• Взаимодействовать с GR-направлением

• Имеешь опыт работы в некоммерческом секторе либо в бизнесе (маркетинг, PR, реклама) с интересом к развитию в сторону НКО
• Обладает сильными управленческими навыками
• Ориентирован на практику и конкретный измеримый результат
• Умеешь считать и подтверждать эффективность работы цифрами: объём привлечённых средств, количество медийных выходов, реализованные проекты

• Конкурентная заработная плата и годовая премия по результатам работы
• Оформление по ТК РФ, гибридный формат работы
• ДМС после испытательного срока и страхование жизни
• Обучение в корпоративном университете, доступ к библиотеке МИФ
• Корпоративные скидки от BestBenefits
• Комфортный офис в БЦ Старопетровский Атриум (м. Войковская)

Если остались вопросы, напиши Елене Креймер
elena.kreimer@uni.rest